På grund af corona-situationen er mange af mine samtaler med ledere, fagprofessionelle og privatpersoner flyttet ud i naturen. Jeg synes virkelig konceptet samtale & vandring kan noget og håber at det er at en af de forandringer, coronaen har medført, som vi kan holde fast i på den anden side af epidemien.
Temaerne for samtalerne spænder fra helt konkrete udfordringer med at skabe en bestemt organisatorisk forandring eller håndtere en akut kritisk situation over håndtering af stress hos sig selv eller medarbejderne til mere eksistentielle overvejelser om (arbejds)livet.
Indtil videre er alle kommet hjem i god behold på trods af min til tider lidt manglende stedsans 
.