Velkommen

Velkommen 2018-01-11T20:33:10+00:00
Læs i bogen
Køb bogen
BOOK FOREDRAG
Mette Vesterager
Mette VesteragerLedelsesrådgiver & Executive Coach

Jeg bygger bro mellem strategi og mennesker og styrker dit personlige lederskab. Jeg tror på, at vi skal forstå, hvad det vil sige at være menneske, hvis vi skal lykkes forretningsmæssigt. Og på at følelser, empati og motivation skal opfattes som medspillere til den rette teknologi, forretningsmodel og business case. Menneskelig og organisatorisk udvikling skal være meningsfuld, og strategier, identitet og værdier skal leve i organisationen og ikke dø i Powerpoint.

Jeg tilbyder ydelser inden for:

  • Ledelsesudvikling & Executive coaching

  • Organisationsudvikling

  • Strategi

  • Forandringsledelse

Jeg har over 15 års erfaring med ledelse, strategi, forretnings- og organisationsudvikling både i store og små virksomheder og som konsulent. Jeg er uddannet cand. mag. i filosofi med tilvalg i psykologi fra Københavns Universitet. Herudover er jeg certificeret coach. Tidligere er jeg uddannet civilingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet.

Når jeg ikke rådgiver, coacher eller afholder seminarer, blogger jeg om ledelse eller holder foredrag – se mere her på siden.

Kunder

Seneste blogindlæg

Skab mening og undgå bullshitbingo

marts 9th, 2018|Kommentarer lukket til Skab mening og undgå bullshitbingo

Mening er en vigtig drivkraft i livet, og det er det også blevet på arbejdspladsen. Mening motiverer. Eksistentiel filosofi peger på tre veje til, at du kan skabe mening i arbejdslivet for dig selv og dine medarbejdere.Undersøgelser viser, at mening for mange er det vigtigste i jobbet og dermed vægt [...]

Når du ikke kan fortælle sandheden

februar 21st, 2018|Kommentarer lukket til Når du ikke kan fortælle sandheden

Tidligere administrerende direktør for BKS (Bankernes Kon­tantservice), Thomas Egebøl, var med til at sælge virksom­heden i 2016. Han fortalte mig kort tid efter, at det sværeste i hans karriere har været at stå over for sine medarbejdere og ikke kunne fortælle dem, hvad der foregår bag kulissen. Ha [...]

Tillid er uundværlig, spontan og sætter dig i et dilemma

februar 7th, 2018|Kommentarer lukket til Tillid er uundværlig, spontan og sætter dig i et dilemma

Tillid er helt afgørende i en organisation, og derfor er fænomenet så vigtigt at forstå. Som leder må du også reflektere over, hvor grænsen for tillid går. For tillid er forbundet med et dilemma og sætter dig i en svær situation, når du ikke altid kan være åben og fortælle, hvad der foregår.I forbin [...]