Om moralske handlinger og vores psykologiske grundbehov Hvad gør det ved medarbejderne i nemlig.com når de underbetaler chaufførerne, så det bliver betegnet som slavelignende forhold? Eller når de i entreprenørvirksomheden Bach-gruppen hælder genbrugsbeton og byggeaffald i fundamentet på en 86 meter [...]
Samtaler er vigtige. Men hvorfor egentligt? Hvorfor kan vi ikke bare selv sidde og tænke over tingene? Ifølge filosoffen Ole Fogh Kirkeby gælder det for os mennesker, at vi først ved hvad vi mener, når vi har hørt os selv sige det (i filosofien kaldes det princippet om translokutionaritet, der betyd [...]
Det er indbegrebet af vores kultur, at vi opfattes som kompetente, hvis vi serverer svarene. Men måske vi først og fremmest skal udvikle vores evne til at stille gode spørgsmål. Det er en disciplin i sig selv, der kræver nysgerrighed og kreativitet – og modet til at indtage en sårbar position. Ikke [...]
Julen nærmer sig med hastige skridt. Kan den lære os noget om forandringsledelse? Ja, vil jeg sige. For julen rummer – måske overraskende – et ganske fikst eksempel på, hvordan det gøres bedst. Julen var oprindelig en hedensk fest (jól på oldnordisk), og grantræ, nisser og mistelten, har da heller [...]