Udtalelser
Anni Søborg, Vicedirektør for Uddannelse, Københavns Universitet
Mette har rådgivet og coachet min ledergruppe og mig i forbindelse med organisatoriske forandringer. Hun har planlagt og faciliteret forløb for ledergruppen og udvalgte afdelinger og teams blandt andet omkring strategi, identitet, samarbejde, forandringer, motivation, kommunikation og konflikthåndtering.
Mette har været hurtig til at forstå min organisation og de væsentlige udfordringer, vi har stået overfor. Hun arbejder med et meget højt fagligt niveau og baserer sin rådgivning på forskningsbaseret viden, samtidig med at hun forstår at gøre den praktisk brugbar i den konkrete kontekst. I Uddannelsesservice kan vi være skeptiske overfor konsulenter, men Mette fungerer særdeles godt i vores miljø præget af høje faglige krav. Hun har en høj troværdighed og er god til at få folk med – både ledere og medarbejdere.
Mette har en fantastisk evne til at få mennesker til at åbne sig og tale om de vanskelige emner, man går og tænker over, og som kan være svære at tale med andre om. Man føler sig tryg og i gode hænder i samtalerne med hende.
Jørn Knudsen, Adm. direktør, e-nettet
Jeg har haft stor glæde af Mettes sparring og rådgivning omkring en ny organisering af e-nettet og etablering af ny ledergruppe. Hun har herudover planlagt og faciliteret et udviklingsforløb for ledergruppen, faciliteret seminarer, coachet ledere individuelt og udarbejdet materiale. Hun har også holdt faglige oplæg omkring motivation, organisationskultur, meningsskabelse og personlighedspsykologi for ledergruppen.
Mette er en skarpsindig konsulent, der kan favne både forretningsmæssige og menneskelige problemstillinger. I mine samtaler med Mette har jeg oplevet at få værdifulde faglige såvel som personlige input. Jeg er blevet mere klar i mine tanker omkring vores organisatoriske forandringer og fået styrket min kommunikation med min organisation.
I sit arbejde med ledergruppen har hun været god til at holde et spejl op foran os og give os feedback og nye perspektiver på vores samarbejde, som vi ikke selv havde fået øje på.
Rikke Bøye Pedersen, Marketing- og kommunikationschef, e-nettet
Trine Højbjerg Sand, International Director, Københavns Universitet
Morten Knudsen, Kommunaldirektør, Allerød Kommune
Mette har coachet mig og understøttet Allerød Kommunes direktion og samlede chefgruppe i arbejdet med at udvikle gruppen som et strategisk forum for ledelsessparring og samarbejde. Mette arbejder professionelt og med stor autenticitet og troværdighed. Mettes erfaring med ledelse og strategi og hendes dybe indsigt i menneskelig psykologi træder tydeligt frem i hendes oplæg og måde at facilitere på.
Mettes coachende tilgang med fokus på det personlige lederskab og det at øge kendskabet til hinanden som ledere har styrket chefgruppens ledelsessamarbejde i gode og tillidsfulde relationer.
Jeg giver Mette mine varmeste anbefalinger.
Villy Dyhr, Forbundssekretær HK
Jeg har brugt Mette som coach og i den rolle har hun været god til at udfordre mig på lige den udviklende måde, som jeg har brug for.
Hendes tilgang til ledelse var også baggrund for, at jeg bad hende lave et udviklingsforløb for mig og en gruppe mellemledere i HK. Med baggrund i bogen ”Eksistentiel Ledelse” fik vi nogle rigtig gode snakke om ledelse og samarbejde. Og ikke mindst fik vi alle mulighed for på et mere grundlæggende niveau at tage stilling til vores ledelsesforståelse og ledelsespraksis. Jeg tror vi alle justerede lidt ind efter den rejse.
Mette tilbyder et solidt grounded og filosofisk perspektiv på ledelse, som indbyder til både refleksion og handling på en mere varig måde. Hun praktiserer en indlevende og vedholdende rolle som facilitator og coach. Det har jeg og ledergruppen haft god glæde og gavn af.